看護師の勤務形態というものは、他の職種と比較すると特殊である上に職場によっても変わります。仕事場においては一般的に、勤務が2交代、あるいは、3交代のシフト制になっているというケースが多いでしょう。2交代制が3割、3交代制が7割となっていて、3交代制の病院の方が多いといえます。しかし、2交代制の方が休日が多いため、2交代制の方がいいと考える看護師も多いことでしょう。
看護師の当直が１６時間などにおよぶ長い時間の勤務となっていて、仕事中に仮眠をとることが可能です。月に８回までと国の指針では定められていますが、それ以上になってしまうことも多いです。病院における看護師の勤務形態によっては、規則的な生活を送れなくなったり、疲れて体調を崩す人が多いのも、看護師を辞める割合が高い理由の一部と思われます。
看護師の国家試験に受かることよりも、看護学校卒業の方が難しいと思う人も多いといわれています。看護学校というのは、とても厳しいらしく、レポートの提出が遅れたり、テストに落ちてしまうなど、ちょっとしたことで留年させてしまうようです。そういう厳格な学校を卒業して、国家試験も合格できた人には、ぜひ看護師として、現場に出て欲しいですね。
看護師の資格を取るには、何通りかの道が考えられます。看護師免許を手にするためには、国家試験を受験することが必要ですが、いきなり試験を受けるわけにはいきません。試験を受ける資格を手に入れるためには看護専門学校と看護系短大(いずれも3年間)、看護系大学のうち、どれかの学校で、看護を学ぶことが必要です。
高校に入った時点で衛生看護科を選ぶと、国家試験の受験資格を他の方法よりも早く手に入れられるため、一番早く、看護師の資格を得ることができるでしょう。しかし、途中で違う進路を考えだしても変更は困難です。また、受験資格を得るまでには、最低５年でいいのですが、試験までの期間が短いために試験勉強や実習が不足して合格が難しいという欠点もあるでしょう。
ナースが仕事を変えよう思うときは、ネット上のキャリアコンサルティングサービスも役立ちます。看護職員の方向けの転職情報は、職業紹介所や就職情報誌には紹介されないことが数多くあります。その点、看護専門のオンライン求人サービスには、登録者のみ閲覧できる求人オファーがある上、仕事場のカラーといったこともチェックできます。できれば避けたい勤労条件に関するやりとりを依頼することも可能です。
ナースが仕事を変える時のステップとしては、勤労条件についての要望を始めにクリアーにしておくのが大切です。夜間に働くのは避けたい、休みの日が減るのは困る、できればお看取りの場は避けたい等、要求にも個性があって当然です。看護スタッフの離職率の高さから補充したいところはいくらでもありますから、負担になる労働環境で頑張り続けることはありません。
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ナースが仕事を変えるキッカケとしては、キャリア開発としておくのが賢明です。元いた勤め先の雰囲気が合わなかったとか、勤務内容に対し給与や休暇、福利厚生などが不十分だった等、マイナス要素をあげてしまうと、相手側の心証を悪くしてしまいます。要因として現にあったとしてもわざわざ報告するにはおよびませんから、積極的な姿勢で求職していることを述べるようにして下さい。
ナースが仕事を変えるときに、立ち止まってしまうのが申込理由です。何故、次の勤務場所としてそこを望んでいるのかを好ましいイメージを持たせるように伝えるのはそれほどシンプルなものではありません。高収入、休暇が多いといった採用条件で選んだと見られるよりは、看護スタッフとしてもっと専門性を磨きたい等々、やる気を印象付ける言い方をしたほうが受かりやすいものです。
看護専門職が違う仕事先に変わる時も、十分な対策を必要とするのが採用面接です。面接担当官に悪印象だと、看護職員不足であるにもかかわらず残念ながら採用を見送られることもあるのです。雇用の条件に恵まれているところは志望する人もそれだけ集まりやすいということですので、慢心することなく念入りに用意して就職面接当日を迎えましょう。爽やかな雰囲気を演出する出で立ちで、明朗快活に返答するように心がけましょう。